王某在2013年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2015年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。 2.公司解雇王某的行为是否合法?为什么?(  )

题目类型: 单选题

题目内容

王某在2013年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2015年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。 2.公司解雇王某的行为是否合法?为什么?(  )

题目选项

A. 合法,雇主可以无条件解雇员工
B. 不合法,王某因工负伤处于医疗期内
C. 合法,王某因治疗没有去工作
D. 不合法,王某的劳动合同没有到期

正确答案

B

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